В Киеве с начала 2020 года в службу занятости за помощью в трудоустройстве обратились 4,8 тыс. граждан. Также за это время поступила информация о 18 тысячах свободных рабочих мест от предприятий — 66% вакансий — это предложение работы для квалифицированных рабочих, подсобных рабочих и работников сферы обслуживания и торговли.

В число самых востребованных профессий вошли:

1. слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник
2. электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
3. электрогазосварщик
4. продавец-консультант, продавец продовольственных товаров
5. охранник
6. помощник воспитателя
7. повар
8. младшая сестра по уходу за больными
9. подсобные рабочие, грузчики
10. уборщицы, дворники

Также сохраняется высокий спрос на профессионалов с опытом работы (сестра медицинская, учитель, воспитатель детского сада, бухгалтер).

Наибольшие трудности с трудоустройством испытывают т. н. «белые воротнички»: административные служащие и топ-менеджеры (директора и заместители директоров, начальники отделов, главные бухгалтеры, специалисты государственной службы, менеджеры по персоналу и т.д.).

Напомним, ранее был опубликован топ-7 ведущих профессий следующего десятилетия.

Благотворительный проект «Трудолюб», созданный с целью побороть эйджизм на рынке труда и помочь найти достойную работу «взрослым» киевлянам, насчитывает более 200 резюме от кандидатов 50+ лет.

А вот вакансий от партнеров, готовых взять на работу трудолюбов, как их тут называют, очень мало, говорят инициаторы проекта из организации «Жизнелюб».

Они призывают компании присоединиться к социальной инициативе.

Всех, кто готов трудоустроить участников программы, просят писать на электронный ящик [email protected] с пометкой «Вакансия для Трудолюб».

Напомним, в прошлом году в центре Киева появились кассы «Трудолюб», где работают люди старше 60 лет.

Ранее мы рассказывали о том, что организация «Жизнелюб» открыла в Гидропарке культурно-развлекательную платформу для пенсионеров, а также сеть домиков «Обед без бед», где раздают бесплатное питание всем нуждающимся. 

В Украине за 4-й квартал 2019 работодатели разместили более 38 850 вакансий о поиске работников. Из них 31% (11 960 объявлений) приходится на сферу торговли. Еще 23% (9 000) — на транспортную отрасль. 5 850 объявлений о поиске работников разместили в барно-ресторанной сфере.

Такие данные приводит портал OLX Работа.

При этом легче всего трудоустроиться было у жителей Киевской области, где работников искали 12 210 раз. Вакансий в Днепропетровской области было значительно меньше — 3 570, в Одесской — 3 250. Желающие найти работу в Харьковской области могли выбирать среди 2 610 объявлений, в Запорожской — среди 1 560.

Также отмечается, что чаще всего люди ищут работу в 12:00 дня понедельника, именно в это время работодатели получают больше откликов на вакансии. Немного реже на объявления откликаются в субботу.

Ранее мы рассказывали, в каких отраслях рабочие получают самую большую зарплату (СПИСОК).

В 4-м квартале 2019 средняя зарплата в рабочих сферах по Украине составила 10 550 грн. В зависимости от отрасли некоторых регионах страны работодатели платили своим сотрудникам до 18 500 грн. 

В каких сферах выгоднее всего трудоустраиваться, сообщают аналитики OLX Работа.

Отрасли с самой большой зарплатой:

• Транспорт. При средней зарплате в 15 000 грн по Украине  в Киевской области можно зарабатывать 18 500 грн.
• Строительство. Средняя зарплата по Украине 13 000 грн. Самые высокие в этой отрасли зарплаты во Львовской области – до 17 500 грн в месяц. В Киевской, Закарпатской, Тернопольской и Хмельницкой областях доходы строителей также больше средних по стране — 15 000 грн.
• Сфера производства и энергетики — здесь работодатели готовы платить 11 000 грн. 12 500 грн получают на производствах в Киевской и Одесской областях, тогда как в Сумской области — примерно 8 000 грн в месяц.
• Домашнему персоналу в среднем по стране обещают 10 500 грн.
• Сельское хозяйство – работникам предлагают около 10 000 грн. При этом в ряде областей ставки выше среднего: в Кировоградской это — 15 000 грн в месяц, во Львовской — 14 500 грн, в Волынской — 14 000 грн.
• В торговой сфере, где наблюдался наибольший спрос на работников за весь год, готовы платить в среднем 9 450 грн в месяц, в столичном регионе больше — 11 000 грн, а в Одесской области — 10 000 грн.
• Сервис и быт. Работники этой отрасли могут рассчитывать на 9 000 грн, сообщают аналитики OLX Работа. Платить больше готовы в Ивано-Франковской, Черновицкой, Харьковской и Одесской областях — в среднем 10 000 грн.
• В барно-ресторанной сфере в 4 квартале также предлагали 9 000 грн, причем в Киевской области можно зарабатывать в среднем 11 000 грн, в Одесской — 10 000 грн.
• Сфера охраны и безопасности. Работодатели здесь готовы платить примерно 8 000 грн в месяц. Больше зарабатывают в Киевской области — в среднем 10 000 грн.

В целом самой высокой средней зарплатой могут похвастать рабочие в Киевской области — 13 000 грн в месяц, Львовской области — 11 000 грн и Тернопольской области — 10 900 грн. А вот меньше всего платят рабочим в Запорожской области — 7 600 грн, Сумской — 7 650 грн и в Николаевской области — 7 750 грн.

Напомним, в прошлом году 18 тысяч киевлян нашли работу через центры занятости.

Государственная служба занятости запустила новый проект для успешного трудоустройства украинцев, который поможет безработным развивать собственные навыки, необходимые для успешного трудоустройства, получить новые компетенции и пройти профессиональное обучение.

Речь идет об образовательном портале Государственной службы занятости.

На нем будут внедрять новые образовательные программы, разработанные совместно с работодателями, проводить вебинары и дистанционное обучение. Большинство материалов будет размещаться в видеоформате.

Новый сервис позволит соискателям:

• развивать личные компетенции, востребованные на рынке труда;
• получить актуальную информацию по поиску работы и подбору персонала;
• научиться составлять резюме современного формата;
• подготовиться к собеседованию с работодателем;
• выбрать образовательные курсы и вебинары для безработных, в том числе те, которые проводятся центрами профессионально-технического образования государственной службы занятости.

По словам директора Государственного центра занятости Ольги Макогон, портал поможет найти достойную работу каждому украинцу и квалифицированный персонал каждому работодателю.

Напомним, ранее в столичной службе занятости рассказали, какие профессии наиболее востребованы на рынке труда.

Источник.

Один из трендов нынешнего сезона в трудовой сфере столицы – работающие люди в «активном поиске». Являясь штатными сотрудниками, киевляне продолжают просматривать вакансии. Основной мотив смены работы – маленькая зарплата. В среднем, согласно статистике, жители столицы получают 15 тысяч гривен, но хотят зарабатывать не меньше 18-20 тыс. грн. Среди самых востребованных профессий – сотрудники IT-сферы, а также продавцы и работники общепита.

О трендах в поисках работы рассказала HR-эксперт портала по трудоустройству Rabota.ua, где сделали анализ всех запросов о работе в третьем квартале нынешнего года, Татьяна Пашкина.

Кто ищет

Судя по запросам претендентов на работу, топ-5 самых популярных профессиональных сфер – IT, производство, продажи, торговля, а также вакансии для студентов и людей без опыта.

При этом по большинству сфер доля вакансий превышает долю претендентов. Например, на производстве (инженеры, технологи), в IT-сфере, на рабочие специальности (персонал для дома), в медицине и фармацевтике. Желающих поработать больше, чем есть рабочих мест, среди студентов и людей без опыта работы, торговых работников, сотрудников гостиниц, кафе, ресторанов.

Но несмотря на активность ищущих работу и востребованность, вакансии на производстве, например, заполняются не быстро. Как видно на графике, соотношение вакансий и резюме составляет 12%/5% от общего количества. В Киеве производство – это не огромные заводы ВПК с многотысячным штатом. По данным главного управления статистики Киева, это предприятия перерабатывающей промышленности, производство химических веществ, изготовление изделий из металла и дерева, производство табачных изделий, пищевых продуктов, напитков. В этих отраслях выпуск продукции сократился по сравнению с прошлым годом на 3,7-30%. Одна из причин – недостаток кадров. А производство полиграфической продукции, в том числе выпуск газет и журналов, за этот период сократился на 87%. Хотя здесь причины не связаны с недостатком кадров.

В то же время выросло производство постельного белья из натуральных тканей – на 38%, одежды – на 59,6%, фармацевтических продуктов и препаратов — на 7 %.

Еще один тренд сезона — активно выросший банковский сегмент. По данным robota.ua, идет активный набор финансовых консультантов, кредитных экспертов и других специалистов.

«После 2015 года банки по второму кругу ведут борьбу за молодых специалистов», — подчеркнула собеседница «Большого Киева».

Кого ищут

В Киеве, как и в предыдущие годы, нужны представители рабочих профессий и бухгалтеры. А также на повара, шеф-повара и официанты.

Такой спрос на сотрудников общепита связан с огромным количеством открывающихся заведений. В департаменте промышленности и предпринимательства ресторанный бум нам объяснили тем, что какой-то особой лицензии на открытие точки общественного питания сейчас не требуется.

Киев по-прежнему нуждается в программистах, причем, во всех сферах. А на производстве хотят видеть механиков, слесарей, которым готовы платить до 20 тыс грн, при том что средним молодым специалистам предлагают 8-15 тыс. грн в месяц. Любопытно, что по Украине в топ-10 самых востребованных профессий попали грузчики.

Также огромный спрос на сотрудников, занимающихся продажами по телефону и работающих в интернет-магазинах.

Зарплаты: хотят получать больше

«Ожидания соискателей превышают предложения работодателей на 16-17% на сентябрь 2019-го. И уровень недовольства зарплатой стабильно растет, начиная с января 2017 года. Больше всего недовольны своим заработком в столице. Здесь соотношение предлагаемой зарплаты к ожидаемой составляет минус 27%», — рассказывает Татьяна Пашкина.

Низкая зарплата — главная причина, почему люди меняли работу. Такую причину называют 61,2% респондентов, участвующих в опросе сайта robota.ua. Вторая причина – отсутствие карьерного роста (48,3%). Третья  – работа перестала приносить удовольствие (40,7%), четвертая – отношение с руководством и коллегами (38,3%), пятая – плохие условия труда (31,8%).

Максимальная и минимальная зарплата за одну работу в разных городах Украины может отличаться в два раза. Например, водителю в столице платят почти 28,6 тыс. грн, а в Ивано-Франковске – 14,6 тыс. грн. В остальных профессиях разница составляет 2,5-5 тыс. грн. Это, кстати, лишает мотивации переезжать «за длинным рублем» в столицу жителей регионов. Ведь разница в заработках не компенсирует дополнительные расходы в связи с переездом, в частности, на съем жилья.

Что касается водителей, например, в «Киевпастрансе» представители этой профессии получают зарплату не в конверте, а официальную, по-белому, что может отразиться на статистике. А чтобы столько заработать, трудятся иногда 1,5-2 смены и с одним выходным.

Средняя зарплата, которую предлагают в Киеве, составляет 15 тыс. грн. Кроме столицы, в топ-5 самых высоких предложений по зарплате входят Одесса (13,3), Львов (12,7), Днепр (12,4) и Харьков (12,3). Самые жадные работодатели, которые предлагают самые низкие зарплаты —  в Сумах (10,1 тыс. грн в среднем), Полтаве (10,8) и Чернигове (10,95 тыс. грн).

В robota.ua прогнозируют, что дефицит кадров во всех сферах – и с образованием, и особенно неквалифицированных будет только расти.

«Уже сейчас понятно, что работников в некоторых сферах существенно не хватает. Но оценить реальное наличие трудовых резервов сложно, поскольку нет точной информации о количестве населения Украины и Киева. Население Украины сейчас высчитывается по такой формуле: данные переписи населения 2001 года, плюс рождаемость, минус смертность. При этом внутреннюю и внешнюю миграцию никто скрупулезно не считает. На данный момент ситуация складывается так: население уменьшается (данные официальной статистики), а количество резюме растет. Это, конечно, можно объяснить и тем, что увеличивается уровень информатизации населения, и интернет освоили не только молодые люди, но и 45+. На сайте есть активная аудитория, которая регулярно его посещает, даже если у человека есть работа. Растет количество посетителей со статус «в активном поиске». Больше всего посещают сайт люди со статусом: «работаю», но открыт для предложений». Вакансии просматривают по дороге на работу и с работы через мобильное приложение. Иногда люди, особенно, квалифицированные, с хорошей должностью, просят скрыть резюме от нынешнего работодателя», — говорит Пашкина.

Новинка: пишут реальную зарплату

Еще одна новинка сезона, на которую обратил внимание «Большой Киев», – работодатели указывают фактическую зарплату, несмотря на «конвертную систему», когда официальная часть ненамного выше официального минимума.

По данным Киевского городского центра занятости, самой высокооплачиваемой вакансией в Киеве на сегодня является должность инженера по компьютерным системам в представительстве иностранной компании. Претенденту, который будет отвечать требованиям, работодатель готов платить 90 тысяч гривен в месяц. Интересно, что уже длительное время (более полугода) вакансия остается свободной. Кандидат на вакантную должность должен быть, высококвалифицированным специалистом в узком направлении компьютерных технологий.

Инженеры компьютерных систем являются самой высокооплачиваемой категорией работников в столице, которые со значительным отрывом опережают другие — по данным Киевского городского центра занятости, по состоянию на 1 октября 2019 года, среднемесячная зарплата у них составляет 47 086 грн.

Далее идут помощник судьи (23 тыс. грн.) и председатель государственного агентства (21 005 грн.). Для ряда категорий работников зарплату обещают на уровне 20 тысяч: начальник лаборатории по контролю производства, монтажник наружных трубопроводов, комплектовщик мебели, обивщик мебели, чистильщик дымоходов и каминов, колорист (лакокрасочные производства).

По 18 тысяч гривен могут получать шоколадник и оператор по обработке информации и программного обеспечения. Немного меньше зарплата  у старшего электромеханика-командира (17 668 грн.) И помощника руководителя производственного подразделения (17 тыс. грн.). В пределах от 16 до 17 тыс. грн. находится зарплата у мастера смены, авторемонтника, газорезчика, механика производства, начальника сектора, мастера зеленого хозяйства, электромеханика по ремонту и обслуживанию электронной медицинской аппаратуры, ремонтника высотных частей зданий и машинист автогрейдера.

Около 16 тысяч гривен работодатели обещают контроллеру материалов и изделий, монтажнику систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации, по 15,5 тыс. грн. — строительному электромонтажнику и инженеру-программисту. По 15 тысяч гривен будет зарплата у верхолаза, начальника отдела технического контроля, начальника участка, главного конструктора, инженера и специалиста по пожарной безопасности, электромонтажника-наладчика, электромонтер главного щита управления электростанцией, машиниста погрузочной машины и др.

Между прочим, по данным Госстата Украины, средняя заработная плата в Украине в августе 2019 составила 10 537 грн, самой большой она была в столице — 15 694 грн.

Как сообщалось ранее, народные депутаты проголосовали за лишение себя зарплат в случае прогулов.